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金融投资行业最新动态
·上海市证券同业公会：2023年证券业人力资源简况，人数超6万，流动率下降，营业部硕士学历占比明显上升·保险投资的困境与选择 保险机构面临的“资产荒”正愈演愈烈。传统上，保险投资范围包括流动性资产、固收类资产、权益类资产、不动产类资产和其他金融资产。 从保险资金运用投向来看，债券投资>其他投资>股票投资>银行存款
·中国保险行业协会通报：仅1家保险公司具备5项投资管理能力
·2024年以来，“低空经济”热度居高不下 财险巨头布局低空经济，保险公司如何圆梦“天空之城”？
·新能源车险新规“在路上”，“低风险车主”将迎重大利好！
·融监管总局近日印发《关于推动绿色保险高质量发展的指导意见》 积极为新能源汽车等提供保险保障
·国家金融监管总局：探索推进新型储能、氢能、生物质能等新能源领域的保险创新
·理财公司高管新一轮调整 “内部输送”与业务适配性待观察
·保险公司高管变动背后有何原因？已有14家保险公司披露总经理、董事长发生变动相关公告。其中，既有华海财险、国联人寿等中小险企，也包括太保寿险等头部保险公司
·湖南大学保险精算与风险管理研究所：健康管理服务可作为“惠民保”可持续发展的突破口
金融投资行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
金融投资行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
金牌职业经理人评选 金融投资行业入围人选
金融投资行业 集团人力资源总监 赵女士
41岁，已婚，2014年毕业于中国政法大学 MBA 学历：硕士；2006年毕业于天津师范大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2016年6月--2017年6月 在※※公司 任 集团人力资源总监。集团人力资源总监（兼任集团产业投资、产业基金、产业运营板块组织人力负责人） 跨领域经营，工作描述：全面负责：集团及下属公司及产业板块人力资源战略规划、人力资源体系…
41岁，已婚，2014年毕业于中国政法大学 MBA 学历：硕士；2006年毕业于天津师范大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2016年6月--2017年6月 在※※公司 任 集团人力资源总监。集团人力资源总监（兼任集团产业投资、产业基金、产业运营板块组织人力负责人） 跨领域经营，工作描述：全面负责：集团及下属公司及产业板块人力资源战略规划、人力资源体系…
金融投资行业 投资业务部执行董事、人力资源部总经理 华先生
45岁，已婚，2009年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2001年毕业于中国人民大学 会计学 学历：本科。10年以上工作经验。2012年3月至今 在※※公司 任 投资业务部执行董事、人力资源部总经理。基金/证券/期货/投资，国企，工作描述：1、主持集团人力资源部全面工作，负责拟定集团人力资源管理制度和政策，主管人力资源规划、组织发展及干部管理…
45岁，已婚，2009年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2001年毕业于中国人民大学 会计学 学历：本科。10年以上工作经验。2012年3月至今 在※※公司 任 投资业务部执行董事、人力资源部总经理。基金/证券/期货/投资，国企，工作描述：1、主持集团人力资源部全面工作，负责拟定集团人力资源管理制度和政策，主管人力资源规划、组织发展及干部管理…
金融投资行业 人力资源总监 杨先生
46岁，已婚，2009年毕业于北京大学 应用心理学 学历：硕士；2003年毕业于北京物资学院 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2010年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。工作内容：负责集团人力资源战略规划、组织架构、绩效管理、招聘配置、员工关系等人力资源管理工作。 公司简介：明天控股集团已成立20余年，是国内最早从事股权投资的公司之一，…
46岁，已婚，2009年毕业于北京大学 应用心理学 学历：硕士；2003年毕业于北京物资学院 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2010年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。工作内容：负责集团人力资源战略规划、组织架构、绩效管理、招聘配置、员工关系等人力资源管理工作。 公司简介：明天控股集团已成立20余年，是国内最早从事股权投资的公司之一，…
金融投资行业 总公司培训部总经理助理 陈先生
44岁，已婚，2008年毕业于北京大学 社会学 学历：硕士；2003年毕业于 中国农业大学 社会学 学历：本科。10年以上工作经验。2018年7月至今 在※※公司 任 总公司培训部总经理助理。财产保险公司总公司培训部总经理助理（人力资源部） 工作描述：1.人力资源运营优化：承担豫、鄂、川、渝4家分公司运营优化项目；统筹2018年HR年会培训课件；采取储备干部培训、…
44岁，已婚，2008年毕业于北京大学 社会学 学历：硕士；2003年毕业于 中国农业大学 社会学 学历：本科。10年以上工作经验。2018年7月至今 在※※公司 任 总公司培训部总经理助理。财产保险公司总公司培训部总经理助理（人力资源部） 工作描述：1.人力资源运营优化：承担豫、鄂、川、渝4家分公司运营优化项目；统筹2018年HR年会培训课件；采取储备干部培训、…
金融投资行业 人力行政总监 皮先生
43岁，已婚，2004年毕业于南京审计大学 审计学 学历：本科；2008年毕业于中央财经大学 政治经济学 学历：硕士。10年以上工作经验。2018年12月至今 在※※公司 任 人力行政总监。1.倡导“制度建设年”活动，进一步完善了公司组织架构，初步确定了公司内部组织管理制度体系框架。 2.作为人力行政负责人，起草制订了公司人力行政管理体系，从各个功能模块着手…
43岁，已婚，2004年毕业于南京审计大学 审计学 学历：本科；2008年毕业于中央财经大学 政治经济学 学历：硕士。10年以上工作经验。2018年12月至今 在※※公司 任 人力行政总监。1.倡导“制度建设年”活动，进一步完善了公司组织架构，初步确定了公司内部组织管理制度体系框架。 2.作为人力行政负责人，起草制订了公司人力行政管理体系，从各个功能模块着手…
金融投资行业 人力资源总经理 贾先生
47岁，2006年毕业于北京大学光华管理学院 MBA 学历：MBA；1999年毕业于解放军外国语学院 英语 学历：本科。10年以上工作经验。2017年4月至今 在※※公司 任 人力资源总经理。TOP10地产集团 房地产/建筑/建材/工程 工作描述：职责： 1、参与公司战略和经营计划的制订，并拟定人力资源发展规划； 2、 健全集团人力资源体系化建设，进一步完成人力三支柱体系；…
47岁，2006年毕业于北京大学光华管理学院 MBA 学历：MBA；1999年毕业于解放军外国语学院 英语 学历：本科。10年以上工作经验。2017年4月至今 在※※公司 任 人力资源总经理。TOP10地产集团 房地产/建筑/建材/工程 工作描述：职责： 1、参与公司战略和经营计划的制订，并拟定人力资源发展规划； 2、 健全集团人力资源体系化建设，进一步完成人力三支柱体系；…
金融投资行业 总经理 陈女士
46岁，已婚，2007年毕业于华中科技大学 工商管理 学历：MBA。10年以上工作经验。2010年9月至今 在※※公司 任 总经理。工作业绩： 1、领导并参加集团人力资源管理体系架构的设计，从规划层面对集团招聘、培训、绩效、薪酬等方面进行系统设计，并主导实施。 2、根据业务规模，按照分类、分级的原则，领导编制完成了集团下属子公司组织机构设置和人员编制规范…
46岁，已婚，2007年毕业于华中科技大学 工商管理 学历：MBA。10年以上工作经验。2010年9月至今 在※※公司 任 总经理。工作业绩： 1、领导并参加集团人力资源管理体系架构的设计，从规划层面对集团招聘、培训、绩效、薪酬等方面进行系统设计，并主导实施。 2、根据业务规模，按照分类、分级的原则，领导编制完成了集团下属子公司组织机构设置和人员编制规范…
金融投资行业 人力资源总经理 张先生
46岁，已婚，2004年毕业于天津理工大学 技术经济及管理 学历：硕士；1999年毕业于天津理工大学 化学工程 学历：本科。10年以上工作经验。2011年12月至今 在※※公司 任 人力资源总经理。保险经纪股份公司 工作描述： 1、组织推动招聘系统选型，确定北森招聘系统； 2、对总公司人力团队、分支机构人力团队进行盘点和专业技能培训； 3、处理公司重大劳动纠纷…
46岁，已婚，2004年毕业于天津理工大学 技术经济及管理 学历：硕士；1999年毕业于天津理工大学 化学工程 学历：本科。10年以上工作经验。2011年12月至今 在※※公司 任 人力资源总经理。保险经纪股份公司 工作描述： 1、组织推动招聘系统选型，确定北森招聘系统； 2、对总公司人力团队、分支机构人力团队进行盘点和专业技能培训； 3、处理公司重大劳动纠纷…
金融投资行业 经理 梁女士
43岁，1998年毕业于辽宁师范大学 中文 学历：本科。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 经理。工作描述： 1.根据公司现状,制定人事制度，并监督实施；规划人事部门工作,管理/指导部门工作; 2.拟定各分公司人力资源管理办法/流程，并监督实施； 3.建立并完善公司人事管理体系，研究、设计管理模式（招聘\薪酬\绩效\培训及员工发展等），制定和完…
43岁，1998年毕业于辽宁师范大学 中文 学历：本科。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 经理。工作描述： 1.根据公司现状,制定人事制度，并监督实施；规划人事部门工作,管理/指导部门工作; 2.拟定各分公司人力资源管理办法/流程，并监督实施； 3.建立并完善公司人事管理体系，研究、设计管理模式（招聘\薪酬\绩效\培训及员工发展等），制定和完…
金融投资行业 人力资源总监 李先生
38岁，未婚，2010年毕业于北京物资学院 人力资源管理 学历：本科。5年工作经验。2014年4月至今 在※※公司 任 人力资源总监。一、人力资源工作。 人力资源负责人，统筹管理碧天集团，及下属公司（中融源投资公司、碧天咨询公司、碧天信息技术公司、碧天教育公司、碧天健康公司、碧天科技公司等10家公司）的人力资源工作。 1.制定科学适用的人力资源管理制度…
38岁，未婚，2010年毕业于北京物资学院 人力资源管理 学历：本科。5年工作经验。2014年4月至今 在※※公司 任 人力资源总监。一、人力资源工作。 人力资源负责人，统筹管理碧天集团，及下属公司（中融源投资公司、碧天咨询公司、碧天信息技术公司、碧天教育公司、碧天健康公司、碧天科技公司等10家公司）的人力资源工作。 1.制定科学适用的人力资源管理制度…
金融投资行业 人力资源行政总监 王女士
52岁，1995年毕业于东北财经大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2011年9月--2014年4月 在※※公司 任 人力资源行政总监。一、负责公司组织架构的设定及各部门人员编制的审核； 二、人力体系的建立及各项人事制度的制订； 三、主要负责高端人才的招聘工作： 1、拓展招聘渠道，猎聘网、智联招聘及中华英才网都有比较好的人脉渠道； 2、收集汽车行…
52岁，1995年毕业于东北财经大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2011年9月--2014年4月 在※※公司 任 人力资源行政总监。一、负责公司组织架构的设定及各部门人员编制的审核； 二、人力体系的建立及各项人事制度的制订； 三、主要负责高端人才的招聘工作： 1、拓展招聘渠道，猎聘网、智联招聘及中华英才网都有比较好的人脉渠道； 2、收集汽车行…
金融投资行业 人力资源总监 张先生
50岁，1998年毕业于 吉林大学 高分子材料与工程 学历：本科。10年以上工作经验。2014年10月至今 在※※公司 任 人力资源总监。组织制定集团经营战略、人力资源战略，并组织实施；制度流程建设，组织人力资源规划，指导并监督招聘培训，薪酬福利，绩效考核，员工关系等管理工作，制定并审核年度预算；指导下属分公司的全面接管人力资源方向工作。 2012年2月…
50岁，1998年毕业于 吉林大学 高分子材料与工程 学历：本科。10年以上工作经验。2014年10月至今 在※※公司 任 人力资源总监。组织制定集团经营战略、人力资源战略，并组织实施；制度流程建设，组织人力资源规划，指导并监督招聘培训，薪酬福利，绩效考核，员工关系等管理工作，制定并审核年度预算；指导下属分公司的全面接管人力资源方向工作。 2012年2月…
金融投资行业 人力资源总监 赵先生
40岁，已婚，2007年毕业于武汉理工大学 工商管理 学历：本科。7年工作经验。2014年2月至今 在※※公司 任 人力资源总监。工作职责： 1、集团公司人力资源统筹管理，制定人力资源战略规划并执行 2、 制定公司及各大区、营业网点人力资源人力资源发展规划及目标。 3、 贯彻公司经营理念与企业文化、主导公司及全国市场人力资源体系建设与管理制度、人力资源规…
40岁，已婚，2007年毕业于武汉理工大学 工商管理 学历：本科。7年工作经验。2014年2月至今 在※※公司 任 人力资源总监。工作职责： 1、集团公司人力资源统筹管理，制定人力资源战略规划并执行 2、 制定公司及各大区、营业网点人力资源人力资源发展规划及目标。 3、 贯彻公司经营理念与企业文化、主导公司及全国市场人力资源体系建设与管理制度、人力资源规…
金融投资行业 人事行政总经理 费女士
43岁，已婚，2006年毕业于北京科技大学 行政管理 学历：硕士。10年以上工作经验。2013年4月至今 在※※公司 任 人事行政总经理。1、根据部门职责，组织部门内部人员具体承办职责范围内人力资源管理、行政办公等方面的各项工作任务； 2、规划部门内部岗位设置方案及人员编制计划； 3、构建内部工作机制，建立相关制度流程及规范标准，保证各项工作有序有效开…
43岁，已婚，2006年毕业于北京科技大学 行政管理 学历：硕士。10年以上工作经验。2013年4月至今 在※※公司 任 人事行政总经理。1、根据部门职责，组织部门内部人员具体承办职责范围内人力资源管理、行政办公等方面的各项工作任务； 2、规划部门内部岗位设置方案及人员编制计划； 3、构建内部工作机制，建立相关制度流程及规范标准，保证各项工作有序有效开…
金融投资行业 副总经理 洪女士
52岁，已婚，1996年毕业于中国人民大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年7月至今 在※※公司 任 副总经理。1、协助决策层制定集团公司发展战略，负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞…
52岁，已婚，1996年毕业于中国人民大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年7月至今 在※※公司 任 副总经理。1、协助决策层制定集团公司发展战略，负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞…
京公网安备 110105001605号