| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
IT通信行业最新动态
·星链计划Starlink的卫星互联网项目，拟用4.2万颗卫星来取代地面上的传统通信设施 商业遥感卫星的发展更是商业航天中的焦点·斯坦福大学HAI人工智能研究院：中国AI专利数全球第一，医学领域AI应用突出 生成式AI投资增长近8倍
·松江打造国内首个卫星互联网产业集群，科技绿洲三期踏“春”提速
·我国航天发射次数有望再创新高 卫星互联网加速发展可期
·助力低空经济发展，卫星通信将大显身手
·国务院国资委确定首批启航企业 重点布局人工智能、量子信息等新兴领域
·2024全球开发者大会开放招聘岗位逾千 AI人才市场的“热闹”究竟属于谁？招聘方看重实战经验和学习能力
·全球移动通信系统协会高管：坚决反对6G标准割裂
·马斯克成功测试星链直连技术 关注卫星互联网战略机遇
·国务院国资委召开中央企业人工智能专题推进会 扎实推动AI赋能产业焕新
IT通信行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
IT通信行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
IT通信行业猎头职位 金领职位
BUHR Officer--For CCS& Energy [歌美飒风电（天津）有限公司]
General Job Description and Responsibilities 1．Coordinating all the issues on HR to each department between BJ Energy and TJ office 2. Management of Labor Contract, Training Agreement of BJ Energy Typical Tasks 1. Be responsible for coordinating all the issues on HR to each department between BJ Energy and TJ office, including … 年薪面议。
General Job Description and Responsibilities 1．Coordinating all the issues on HR to each department between BJ Energy and TJ office 2. Management of Labor Contract, Training Agreement of BJ Energy Typical Tasks 1. Be responsible for coordinating all the issues on HR to each department between BJ Energy and TJ office, including … 年薪面议。
总裁业务助理/项目经理 [北京信通传之媒广告有限公司]
1、独立完成英文口译、笔译工作; 2、负责处理总裁日常工作事务，保证总裁与各部门之间的沟通顺畅，并完成总裁交办的其它工作； 3、 跟进公司内部不同项目，协助项目管理； 4、 协助总裁跟香港总公司沟通； 5、 协助总裁开发集团内的广告牌； 6.、 协调销售及客服部门的工作； 年薪面议。
1、独立完成英文口译、笔译工作; 2、负责处理总裁日常工作事务，保证总裁与各部门之间的沟通顺畅，并完成总裁交办的其它工作； 3、 跟进公司内部不同项目，协助项目管理； 4、 协助总裁跟香港总公司沟通； 5、 协助总裁开发集团内的广告牌； 6.、 协调销售及客服部门的工作； 年薪面议。
人事行政总监 [新光控股集团]
1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 4.塑造、维护、发展和传播企业文化； 5.组织制定公司人力资源发… 年薪面议。
1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 4.塑造、维护、发展和传播企业文化； 5.组织制定公司人力资源发… 年薪面议。
人力资源部经理 [迈普通信技术有限公司]
全面统筹规划分公司的人力资源工作，包括人员招聘、培训及文化引导等；重点开展分公司的招聘工作，为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备；向公司高层决策者提供有关人力资源组织建设等方面的建议；与集团公司相关部门定期沟通,协调集团之间人事关系,保证内部沟通渠道畅通；完成总经理临时交办的各项工作任务。 年薪面议。
全面统筹规划分公司的人力资源工作，包括人员招聘、培训及文化引导等；重点开展分公司的招聘工作，为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备；向公司高层决策者提供有关人力资源组织建设等方面的建议；与集团公司相关部门定期沟通,协调集团之间人事关系,保证内部沟通渠道畅通；完成总经理临时交办的各项工作任务。 年薪面议。
人事行政总监 [山东恒生置业发展有限公司]
1、负责完善公司的各项人力资源管理规章制度并监督执行效果 2、负责公司的企业文化建立与宣传工作，组织各类集体活动，提高员工凝聚力与向心力 3、负责公司办公事务正常运作，协调监督公司各部门工作运行状态，维持良好的办公环境与秩序 4、负责协助总经理处理部分对外关系，在总经理授权下参与公司与外界的业务谈判等； 5、负责行政部、人力资源部各项日常… 年薪面议。
1、负责完善公司的各项人力资源管理规章制度并监督执行效果 2、负责公司的企业文化建立与宣传工作，组织各类集体活动，提高员工凝聚力与向心力 3、负责公司办公事务正常运作，协调监督公司各部门工作运行状态，维持良好的办公环境与秩序 4、负责协助总经理处理部分对外关系，在总经理授权下参与公司与外界的业务谈判等； 5、负责行政部、人力资源部各项日常… 年薪面议。
HR Manager [依格斯（北京）医疗科技有限公司]
Responsibilities: The responsibilities of Human Resource Manager include but not limited to the following: 1.Developing recruitment policies, procedures and channels； 2.Assessment and analysis of the specifications of vacancies and execute the recruitment activities； 3.New staff orientation & assimilation； 4.HR policies and r… 年薪面议。
Responsibilities: The responsibilities of Human Resource Manager include but not limited to the following: 1.Developing recruitment policies, procedures and channels； 2.Assessment and analysis of the specifications of vacancies and execute the recruitment activities； 3.New staff orientation & assimilation； 4.HR policies and r… 年薪面议。
副总/首席技术官/技术总监 [恒通卫星通信导航有限公司]
1.全面负责公司电子商务网站技术运营管理工作，在技术策略方面组织保障网站的建设符合公司经营方向，按期完成开发，安全稳定持续运营； 2.快速组建高效的技术开发团队，进行项目实施； 3.公司内外部信息系统的管理开发，项目的执行管理。 4.研究决策公司技术发展路线，规划各项业务的技术构架及其相关规范、流程； 5.管理公司的整体核心技术，组织制定和实… 年薪面议。
1.全面负责公司电子商务网站技术运营管理工作，在技术策略方面组织保障网站的建设符合公司经营方向，按期完成开发，安全稳定持续运营； 2.快速组建高效的技术开发团队，进行项目实施； 3.公司内外部信息系统的管理开发，项目的执行管理。 4.研究决策公司技术发展路线，规划各项业务的技术构架及其相关规范、流程； 5.管理公司的整体核心技术，组织制定和实… 年薪面议。
董事会秘书 [北京永新视博数字电视技术有限公司]
1． 筹备股东会和董事会会议，起草会议相关文件，完成会务筹备，做好会议记录； 2． 保管公司股东名册、董事会名册、各种会议记录、决议和相关的文件； 3． 与公司董事保持联系，需要时协助其处理相关事务； 4． 协助董事会行使职权，跟进董事会相关决议的实施情况； 5． 处理公司公共事务，协调和相关政府机构、行业组织的相关工作。 年薪面议。
1． 筹备股东会和董事会会议，起草会议相关文件，完成会务筹备，做好会议记录； 2． 保管公司股东名册、董事会名册、各种会议记录、决议和相关的文件； 3． 与公司董事保持联系，需要时协助其处理相关事务； 4． 协助董事会行使职权，跟进董事会相关决议的实施情况； 5． 处理公司公共事务，协调和相关政府机构、行业组织的相关工作。 年薪面议。
总经理助理 [沈阳德生堂天然药物有限责任公司]
1 ． 协助总经理处理日常工作； 2 ． 负责总经理有关报告、文件的撰写及交办工作的协调及落实； 3 ． 协助总经理处理外部公共联络关系，负责公司重要客户接待、相关机构的联络、维护以及曾服务客户和潜在客户重要领导的后期联系、维护； 4 ． 负责总经理审阅文件、约见、会见、涉外活动事项的安排。 年薪面议。
1 ． 协助总经理处理日常工作； 2 ． 负责总经理有关报告、文件的撰写及交办工作的协调及落实； 3 ． 协助总经理处理外部公共联络关系，负责公司重要客户接待、相关机构的联络、维护以及曾服务客户和潜在客户重要领导的后期联系、维护； 4 ． 负责总经理审阅文件、约见、会见、涉外活动事项的安排。 年薪面议。
人力资源总监HR Director [海辉软件（国际）集团公司]
Summary Provide leadership and coordination of company Human Resource functions. Develop and implement corporate Human Resource strategy and programs Primary Responsibilities 1.Create company strategic recruitment and selection plan. 2.Create company strategic training and organizational development plan to meet personal, profes… 年薪面议。
Summary Provide leadership and coordination of company Human Resource functions. Develop and implement corporate Human Resource strategy and programs Primary Responsibilities 1.Create company strategic recruitment and selection plan. 2.Create company strategic training and organizational development plan to meet personal, profes… 年薪面议。
呼叫中心高级经理 [快乐购物有限责任公司]
协助部长参与呼叫中心的日常运营和管理 ； 负责坐席的月度考核，监控和培训 ； 优化CALL CENTER销售流程及销售技巧 ； 引导和控制市场销售工作的方向和进度,收集市场信息并掌握时常动态及状况。 年薪面议。
协助部长参与呼叫中心的日常运营和管理 ； 负责坐席的月度考核，监控和培训 ； 优化CALL CENTER销售流程及销售技巧 ； 引导和控制市场销售工作的方向和进度,收集市场信息并掌握时常动态及状况。 年薪面议。
投资管理部总监 [香港首道人力资源投资管理公司]
1、负责公司整体战略及长期规划的研究，并拟制不同发展阶段的战略目标； 2、负责研究国内外本行业的产业信息与行业动态，及国内外竞争对手的产品、营销及发展战略； 3、负责根据公司的整体战略目标制定分阶段目标和目标分解，保证公司体系、部门的经营目标和整体战略目标的一致性，并评估公司战略目标的实施效果； 4、负责编制公司的年度经营计划，并及时追… 年薪50万。
1、负责公司整体战略及长期规划的研究，并拟制不同发展阶段的战略目标； 2、负责研究国内外本行业的产业信息与行业动态，及国内外竞争对手的产品、营销及发展战略； 3、负责根据公司的整体战略目标制定分阶段目标和目标分解，保证公司体系、部门的经营目标和整体战略目标的一致性，并评估公司战略目标的实施效果； 4、负责编制公司的年度经营计划，并及时追… 年薪50万。
创作总监（广州） [广州市九易广告有限公司]
1）规划部门建设目标，制订部门业务发展规划，及专业能力提升计划； 2）组织规范、优化部门管理流程和业务流程，建立健全部门管理制度体系，持续提升部门管理； 3）组织部门内部绩效管理工作，开展绩效沟通与绩效考评，持续提升组织绩效能力，帮助、引导员工学习提升，帮助员工进行职业规划，发现、培养和举荐优秀人才，强化人才队伍建设； 4）组织并监督创… 年薪面议。
1）规划部门建设目标，制订部门业务发展规划，及专业能力提升计划； 2）组织规范、优化部门管理流程和业务流程，建立健全部门管理制度体系，持续提升部门管理； 3）组织部门内部绩效管理工作，开展绩效沟通与绩效考评，持续提升组织绩效能力，帮助、引导员工学习提升，帮助员工进行职业规划，发现、培养和举荐优秀人才，强化人才队伍建设； 4）组织并监督创… 年薪面议。
京公网安备 110105001605号