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IT通信行业最新动态
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·松江打造国内首个卫星互联网产业集群，科技绿洲三期踏“春”提速
·我国航天发射次数有望再创新高 卫星互联网加速发展可期
·助力低空经济发展，卫星通信将大显身手
·国务院国资委确定首批启航企业 重点布局人工智能、量子信息等新兴领域
·2024全球开发者大会开放招聘岗位逾千 AI人才市场的“热闹”究竟属于谁？招聘方看重实战经验和学习能力
·全球移动通信系统协会高管：坚决反对6G标准割裂
·马斯克成功测试星链直连技术 关注卫星互联网战略机遇
·国务院国资委召开中央企业人工智能专题推进会 扎实推动AI赋能产业焕新
IT通信行业视点
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·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
IT通信行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
IT通信行业猎头职位 金领职位
国内大型金融科技投资集团公司-董事长助理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
集团在北京中关村新技术产业开发区创立。从传统制造业起步，已形成先进高分子材料、新能源电动汽车、新型显示技术、互联网应用、金融五大核心产业板块跨国投资控股集团公司。 职位描述： 1. 协助董事长推动实施集团战略规划，负责协调集团的政府公关事务、工业运营管理、对外合作项目或市场管理事务，组织相关工作开展及落实； 2. 协助董事长做好政府公关、… 年薪50万。
集团在北京中关村新技术产业开发区创立。从传统制造业起步，已形成先进高分子材料、新能源电动汽车、新型显示技术、互联网应用、金融五大核心产业板块跨国投资控股集团公司。 职位描述： 1. 协助董事长推动实施集团战略规划，负责协调集团的政府公关事务、工业运营管理、对外合作项目或市场管理事务，组织相关工作开展及落实； 2. 协助董事长做好政府公关、… 年薪50万。
深度算法实习工程师 [广州图匠数据科技有限公司]
职位描述： 负责面向企业的人工智能平台的算法开发和优化 机器学习/模式识别等相关专业硕士及以上学历； 在深度学习领域有较深的理论研究和实践经验，2年以上工作经验； 精通C++及Python等脚本语言，有较大型项目开发经验； 善于解决和分析问题，富有想象力和学习能力，良好的团队合作精神； 有创造性思维，有推进人工智能的理想和使命感。 年薪面议。
职位描述： 负责面向企业的人工智能平台的算法开发和优化 机器学习/模式识别等相关专业硕士及以上学历； 在深度学习领域有较深的理论研究和实践经验，2年以上工作经验； 精通C++及Python等脚本语言，有较大型项目开发经验； 善于解决和分析问题，富有想象力和学习能力，良好的团队合作精神； 有创造性思维，有推进人工智能的理想和使命感。 年薪面议。
国内上市旅游产业集团公司-人力资源总监/总裁助理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
国内上市旅游产业集团公司，委托金令牌聘请人力资源总监/总裁助理一名，工作地点：北京 主要岗位职责： 1、根据集团公司的发展战略，制订集团公司各部门及控股公司的人力资源规划，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略方向。 2、根据集团公司的经营和发展规划，主持人力资源部全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源… 年薪60万， 悬赏5000元。
国内上市旅游产业集团公司，委托金令牌聘请人力资源总监/总裁助理一名，工作地点：北京 主要岗位职责： 1、根据集团公司的发展战略，制订集团公司各部门及控股公司的人力资源规划，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略方向。 2、根据集团公司的经营和发展规划，主持人力资源部全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源… 年薪60万， 悬赏5000元。
互联网金融/电商公司-人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介： 国内领先的（央企、银联背景） 移动支付服务企业及电子商务公司。现委托金令牌聘请人力资源中心总监（部门负责人）1名。 职位概述： 全面负责公司的人力资源工作，完善各项人力资源制度及流程，根据企业的战略，实施有效的人才战略。 岗位职责： 1.根据公司战略规划全面负责公司人力资源发展战略规划与实施； 2.负责公司整体人员… 年薪50万， 悬赏5000元。
公司简介： 国内领先的（央企、银联背景） 移动支付服务企业及电子商务公司。现委托金令牌聘请人力资源中心总监（部门负责人）1名。 职位概述： 全面负责公司的人力资源工作，完善各项人力资源制度及流程，根据企业的战略，实施有效的人才战略。 岗位职责： 1.根据公司战略规划全面负责公司人力资源发展战略规划与实施； 2.负责公司整体人员… 年薪50万， 悬赏5000元。
A股上市公司汽车电商平台-人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
一、公司描述：上市公司，汽车配件制造业。公司采取电子商务（网上商城）和连锁门店相结合的商业模式，销售汽车用品和配件。 二、岗位职责： 1、参与集团战略规划编制，负责人力资源战略方案及中长期人力资源规划和年度计划的制订与调整，并监督各项计划的实施； 2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，向公司高层提供有关人力资源战… 年薪60万。
一、公司描述：上市公司，汽车配件制造业。公司采取电子商务（网上商城）和连锁门店相结合的商业模式，销售汽车用品和配件。 二、岗位职责： 1、参与集团战略规划编制，负责人力资源战略方案及中长期人力资源规划和年度计划的制订与调整，并监督各项计划的实施； 2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，向公司高层提供有关人力资源战… 年薪60万。
知名互联网创业公司-人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
企业介绍：知名互联网创业公司，A轮融资上亿元，拥有优秀的运营团队和技术团队。 1、制定公司人力资源的战略规划。 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。 2、督促公司人力资源战略的执行。 根据公… 年薪70万。
企业介绍：知名互联网创业公司，A轮融资上亿元，拥有优秀的运营团队和技术团队。 1、制定公司人力资源的战略规划。 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。 2、督促公司人力资源战略的执行。 根据公… 年薪70万。
国内知名快消品公司-人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监… 年薪70万。
1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监… 年薪70万。
HRD-人力资源总监 [北京正和岛信息科技有限公司]
1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划，提高公司整体综合管理水平； 2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，进行定岗定编； 4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备… 年薪面议。
1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划，提高公司整体综合管理水平； 2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，进行定岗定编； 4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备… 年薪面议。
著名上市通信公司—行政总监（总裁办主任） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
著名上市通信公司，委托金令牌聘请行政总监（总裁办主任）1名： 所辖下属人员： 1．总经理办公室、行政事务部、技术安全部的经理、副经理、经理助理、主管、文员等； 2．各分公司、事业部相关行政管理人员等。 岗位主要职责： 1．协助总经理维护和拓展与军方、政府机关、行业协会及相关企、事业单位的关系； 2．负责公司重大公关和庆典活动的策划组织与实施… 年薪50万。
著名上市通信公司，委托金令牌聘请行政总监（总裁办主任）1名： 所辖下属人员： 1．总经理办公室、行政事务部、技术安全部的经理、副经理、经理助理、主管、文员等； 2．各分公司、事业部相关行政管理人员等。 岗位主要职责： 1．协助总经理维护和拓展与军方、政府机关、行业协会及相关企、事业单位的关系； 2．负责公司重大公关和庆典活动的策划组织与实施… 年薪50万。
人力资源总监-IT行业 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源； 2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程； 4、负责推动人才管理项目，包括领导发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔… 年薪60万， 悬赏7000元。
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源； 2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程； 4、负责推动人才管理项目，包括领导发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔… 年薪60万， 悬赏7000元。
人力资源经理 [北京交控科技有限公司]
1.根据公司战略规划参与制定公司人力资源战略规划； 2.全面负责公司人力资源管理各个业务模块和相应事务的正常运作； 3.梳理及完善公司人力资源管理架构，完善部门、人事管理流程和制度； 4.熟练运用劳动政策，指导、规避控制各类劳动风险、用工风险、处理劳资纠纷。 年薪面议。
1.根据公司战略规划参与制定公司人力资源战略规划； 2.全面负责公司人力资源管理各个业务模块和相应事务的正常运作； 3.梳理及完善公司人力资源管理架构，完善部门、人事管理流程和制度； 4.熟练运用劳动政策，指导、规避控制各类劳动风险、用工风险、处理劳资纠纷。 年薪面议。
行政总监 [美团网]
1、全面负责公司的行政工作，下辖：物业中心、快递中心、综合服务中心。 为员工满意度以及综合行政费用负责； 2、优秀的全国范围内供应商管理和开发能力； 3、对行政工作有极度的热情，能够在工作中获得极大成就感； 4、关注团队成长，能及时发现下属工作中的问题，善于对不同成熟度的下属进行针对性的辅导； 5、能通过招聘、培训持续提升团队的战斗力，并… 年薪面议。
1、全面负责公司的行政工作，下辖：物业中心、快递中心、综合服务中心。 为员工满意度以及综合行政费用负责； 2、优秀的全国范围内供应商管理和开发能力； 3、对行政工作有极度的热情，能够在工作中获得极大成就感； 4、关注团队成长，能及时发现下属工作中的问题，善于对不同成熟度的下属进行针对性的辅导； 5、能通过招聘、培训持续提升团队的战斗力，并… 年薪面议。
人力资源总监 [辛巴达服装柔性供应链]
1、对GM/CEO负责； 2、负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置； 3、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督； 4、组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才； 5、按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过… 年薪面议。
1、对GM/CEO负责； 2、负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置； 3、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督； 4、组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才； 5、按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过… 年薪面议。
京公网安备 110105001605号