| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
IT通信行业最新动态
·星链计划Starlink的卫星互联网项目，拟用4.2万颗卫星来取代地面上的传统通信设施 商业遥感卫星的发展更是商业航天中的焦点·斯坦福大学HAI人工智能研究院：中国AI专利数全球第一，医学领域AI应用突出 生成式AI投资增长近8倍
·松江打造国内首个卫星互联网产业集群，科技绿洲三期踏“春”提速
·我国航天发射次数有望再创新高 卫星互联网加速发展可期
·助力低空经济发展，卫星通信将大显身手
·国务院国资委确定首批启航企业 重点布局人工智能、量子信息等新兴领域
·2024全球开发者大会开放招聘岗位逾千 AI人才市场的“热闹”究竟属于谁？招聘方看重实战经验和学习能力
·全球移动通信系统协会高管：坚决反对6G标准割裂
·马斯克成功测试星链直连技术 关注卫星互联网战略机遇
·国务院国资委召开中央企业人工智能专题推进会 扎实推动AI赋能产业焕新
IT通信行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
IT通信行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
IT通信行业猎头职位 金领职位
金融控股集团-人力资源总监-北京猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
金融投资控股集团公司（需要管理2-3家上市公司规模），委托金令牌猎头聘请集团人力资源总监和战略投资部人力资源总监，管理集团、背投企业、上市公司的人力资源。 目的：集团、战略投资部、下属公司的人力资源发展规划、人才招聘、培训、绩效考评和薪酬激励机制的拟订和执行，员工异动、员工福利等的管理； 工作职责 1、人力资源战略：全面统… 年薪80万， 悬赏5000元。
金融投资控股集团公司（需要管理2-3家上市公司规模），委托金令牌猎头聘请集团人力资源总监和战略投资部人力资源总监，管理集团、背投企业、上市公司的人力资源。 目的：集团、战略投资部、下属公司的人力资源发展规划、人才招聘、培训、绩效考评和薪酬激励机制的拟订和执行，员工异动、员工福利等的管理； 工作职责 1、人力资源战略：全面统… 年薪80万， 悬赏5000元。
知名教育机构-人力行政总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
课外辅导机构，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“个性化辅导”为特色，专业从事为幼儿、青少年、成人提供全方位的教育培训。集团目前在国内50多个城市设有分子公司，开有1000多个教学机构。 主要职责: 1. 按照集团及各分子公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划； 2. 根据企业发展阶段，梳理、提炼公… 年薪60万。
课外辅导机构，以“诚信办学”为宗旨，以“名师辅导”为核心，以“个性化辅导”为特色，专业从事为幼儿、青少年、成人提供全方位的教育培训。集团目前在国内50多个城市设有分子公司，开有1000多个教学机构。 主要职责: 1. 按照集团及各分子公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划； 2. 根据企业发展阶段，梳理、提炼公… 年薪60万。
知名教育集团——行政总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
业务职责 行政总监全面负责行政组和采购组两个子部门的管理工作。 1、行政管理 1.1负责工商、教委等政府单位的年检、注册事宜； 1.2负责商标注册、教材等知识产权的登记注册、与律师沟通； 1.3负责固定资产实物管理，保障资产安全； 1.4负责仓库管理（教材、办公用品、宣传材料等物资管理）； 1.5负责合同管理（负责行政和法务环节审核、归档统计）； 1.6负… 年薪20万。
业务职责 行政总监全面负责行政组和采购组两个子部门的管理工作。 1、行政管理 1.1负责工商、教委等政府单位的年检、注册事宜； 1.2负责商标注册、教材等知识产权的登记注册、与律师沟通； 1.3负责固定资产实物管理，保障资产安全； 1.4负责仓库管理（教材、办公用品、宣传材料等物资管理）； 1.5负责合同管理（负责行政和法务环节审核、归档统计）； 1.6负… 年薪20万。
知名教育培训集团-COO [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
著名中小学已获得著名VC投资，委托金令牌猎头聘请COO一名，工作地点：北京 1.全面负责运营体系战略规划制定，设计实施路径，确保组织商业目标达成； 2.负责策划推进及组织协调组织重大运营计划、进行市场发展跟踪、调研和策略调整； 3.负责设计规范、高效的运营管理体系并优化完善，制定组织运营标准并监督实施； 4.负责制定公司运营指标、年… 年薪70万+期权， 悬赏5000元。
著名中小学已获得著名VC投资，委托金令牌猎头聘请COO一名，工作地点：北京 1.全面负责运营体系战略规划制定，设计实施路径，确保组织商业目标达成； 2.负责策划推进及组织协调组织重大运营计划、进行市场发展跟踪、调研和策略调整； 3.负责设计规范、高效的运营管理体系并优化完善，制定组织运营标准并监督实施； 4.负责制定公司运营指标、年… 年薪70万+期权， 悬赏5000元。
知名培训机构-运营总监 [北京八维信息有限责任公司]
1 策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各市场部门执行、实现公司的运营目标 2 制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系 3 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 4 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍 5 制定公司运营标准并监督实施 6 制… 年薪面议。
1 策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各市场部门执行、实现公司的运营目标 2 制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系 3 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 4 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍 5 制定公司运营标准并监督实施 6 制… 年薪面议。
客服经理 [北京九逸英才管理咨询有限公司]
1、 负责制定并执行本部门的年度规划与目标； 2、 负责本部门对外文件的审核及相关政策的贯彻、监督与执行； 3、 全面负责全国客户服务信息管理系统的建立（客户服务档案、回访、跟踪及反馈）； 4、 进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划； 5、 负责客户流程，投诉处理流程，制定客户服务人员行为规范，并督导贯彻实行； 6、 配合… 年薪35万。
1、 负责制定并执行本部门的年度规划与目标； 2、 负责本部门对外文件的审核及相关政策的贯彻、监督与执行； 3、 全面负责全国客户服务信息管理系统的建立（客户服务档案、回访、跟踪及反馈）； 4、 进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划； 5、 负责客户流程，投诉处理流程，制定客户服务人员行为规范，并督导贯彻实行； 6、 配合… 年薪35万。
薪酬绩效总监 [厦门赢在仁才人力资源服务有限公司]
2、指导和监督实施公司薪酬福利、绩效的规划和办法。 3、协助并指导各部门HRBP组织编制并不断完善各部门的绩效考核与绩效管理制度，指导并跟踪各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题； 4、协助VP完成公司中高层管理人员绩效考核办法的制定与完善。 5、负责公司的薪酬总额（人事费用）的总体调控，组织编制人工成本预算，定期分析执行情况，提出改… 年薪30万。
2、指导和监督实施公司薪酬福利、绩效的规划和办法。 3、协助并指导各部门HRBP组织编制并不断完善各部门的绩效考核与绩效管理制度，指导并跟踪各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题； 4、协助VP完成公司中高层管理人员绩效考核办法的制定与完善。 5、负责公司的薪酬总额（人事费用）的总体调控，组织编制人工成本预算，定期分析执行情况，提出改… 年薪30万。
人力资源总监 [教育培训 北京加中寰球投资咨询有限公司]
职位要求： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系； 3、致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划； 5、并监督各项计划的实施。 年薪面议。
职位要求： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系； 3、致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划； 5、并监督各项计划的实施。 年薪面议。
人事行政总监 [福建志达人力资源有限公司]
1、参与公司战略规划，并根据公司整体战略制定有关行政、人力资源等方面的各项工作规划和目标 2、向公司决策层提供人力资源管理、行政管理等方面的建设性建议并致力于提高公司综合管理水平 3、负责建立及优化人力资源管理体系及行政管理体系 4、负责人力资源选、训、考、用、留等模块工作开展，建立并优化有效的人才培养机制和员工职业发展规划 5、定期对公… 年薪20万。
1、参与公司战略规划，并根据公司整体战略制定有关行政、人力资源等方面的各项工作规划和目标 2、向公司决策层提供人力资源管理、行政管理等方面的建设性建议并致力于提高公司综合管理水平 3、负责建立及优化人力资源管理体系及行政管理体系 4、负责人力资源选、训、考、用、留等模块工作开展，建立并优化有效的人才培养机制和员工职业发展规划 5、定期对公… 年薪20万。
著名网络广告公司PRE-IPO—人力资源副总裁 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
著名互联网广告公司（pre-ipo）员工1800人，目前已有PE一轮进入2000万美元，老板是著名的年轻IT人士。 主要职责： 1、全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标，为公司的快速扩张提供人力资源支持； 2、负责公司及其子公司的组织结构重设与规划，建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程，并指导各子公司对人… 年薪70万+期权。
著名互联网广告公司（pre-ipo）员工1800人，目前已有PE一轮进入2000万美元，老板是著名的年轻IT人士。 主要职责： 1、全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标，为公司的快速扩张提供人力资源支持； 2、负责公司及其子公司的组织结构重设与规划，建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程，并指导各子公司对人… 年薪70万+期权。
著名江苏家居建材广场-董事长助理（HRD) [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
江苏南京市著名家居建材广场连锁机构，委托金令牌聘请董事长助理（偏人力资源方向）1名： 职位名称：董事长助理 汇报领导：董事长 主要职责： 1、 协助董事长带领团队实现经营目标、完成经营计划、提升企业形象和品牌知名度； 2、 按董事长要求，管理企管办工作，为经营决策提供数据和报告，提升公司管理水平； 3、 协助董事长进行高端人力资… 年薪35万， 悬赏5000元。
江苏南京市著名家居建材广场连锁机构，委托金令牌聘请董事长助理（偏人力资源方向）1名： 职位名称：董事长助理 汇报领导：董事长 主要职责： 1、 协助董事长带领团队实现经营目标、完成经营计划、提升企业形象和品牌知名度； 2、 按董事长要求，管理企管办工作，为经营决策提供数据和报告，提升公司管理水平； 3、 协助董事长进行高端人力资… 年薪35万， 悬赏5000元。
网络推广经理 [伯乐仕管理顾问有限公司]
1、两年以上在美容化妆品、IT、服装等行业任职网络推广方面的工作经验； 2、精通seo能力； 3、对于网站平面、立体、色彩、动画效果具有较好的把握能力，具有配合网络编程公司完成企业、品牌网站项目设计制作、并最终完成页面整合的经验； 4、能较好完成网站后台的日常维护管理工作； 5、需提供相关成功案例或作品。 年薪20万。
1、两年以上在美容化妆品、IT、服装等行业任职网络推广方面的工作经验； 2、精通seo能力； 3、对于网站平面、立体、色彩、动画效果具有较好的把握能力，具有配合网络编程公司完成企业、品牌网站项目设计制作、并最终完成页面整合的经验； 4、能较好完成网站后台的日常维护管理工作； 5、需提供相关成功案例或作品。 年薪20万。
北京猎头-著名财经杂志-人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
主要职责： 1、根据公司的整体发展战略方向，统筹制定人力资源战略，为总经理提供有关的人力资源战略建议，提高公司整体综合管理水平； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系的全面建设、完善； 3、制定、完善公司人事行政管理制度，并负责监督执行。； 4、根据公司整体发展战略，… 年薪37万。
主要职责： 1、根据公司的整体发展战略方向，统筹制定人力资源战略，为总经理提供有关的人力资源战略建议，提高公司整体综合管理水平； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系的全面建设、完善； 3、制定、完善公司人事行政管理制度，并负责监督执行。； 4、根据公司整体发展战略，… 年薪37万。
高级研究项目经理（广州） [上海艾瑞市场咨询有限公司]
职位描述： 1、负责带领团队执行一个或多个咨询项目。 2、与客户保持密切的沟通，并和客户建立起长期合作的关系； 3、负责项目预算和成本的控制； 4、负责向研究总监汇报项目的进展； 同时关注项目的宏观和微观层面，控制项目的质量； 5、指导项目成员形成咨询意见，并提出关键性的观点； 6、负责在项目过程中对项目成员进行培训，为他们分配任务，并给予项… 年薪面议。
职位描述： 1、负责带领团队执行一个或多个咨询项目。 2、与客户保持密切的沟通，并和客户建立起长期合作的关系； 3、负责项目预算和成本的控制； 4、负责向研究总监汇报项目的进展； 同时关注项目的宏观和微观层面，控制项目的质量； 5、指导项目成员形成咨询意见，并提出关键性的观点； 6、负责在项目过程中对项目成员进行培训，为他们分配任务，并给予项… 年薪面议。
著名环境评价公司-人力资源总监-北京猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
著名环境评价公司，总部在北京，有四个分公司及投资公司。公司准备上市（创业板）委托金令牌聘请人力资源总监1名，工作地点：北京。 职位名称：人力资源总监 汇报对象：总经理 职责概述： 统筹、规划、建立、完善公司的人力资源管理体系，最大限度地开发人力资源，提高公司的综合管理水平。主要是薪酬体系、绩效考核体系、员工关系、员工的培… 年薪40万， 悬赏5000元。
著名环境评价公司，总部在北京，有四个分公司及投资公司。公司准备上市（创业板）委托金令牌聘请人力资源总监1名，工作地点：北京。 职位名称：人力资源总监 汇报对象：总经理 职责概述： 统筹、规划、建立、完善公司的人力资源管理体系，最大限度地开发人力资源，提高公司的综合管理水平。主要是薪酬体系、绩效考核体系、员工关系、员工的培… 年薪40万， 悬赏5000元。
京公网安备 110105001605号