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CHO视点
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CHO职场观察
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CHO焦点企业对话
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金牌职业经理人评选 CHO俱乐部 人力资源入围人选
地产商业行业 人力行政中心总经理 张先生
48岁，已婚，2009年毕业于北京航空航天大学 工商企业管理 学历：MBA。10年以上工作经验。2012年10月至今 在※※公司 任 人力行政中心总经理。协助董事长规划集团发展战略，并相应规划组织架构与人才战略； 构建集团人力资源与行政制度体系； 招聘引进房地产高管及各专业人才； 规划建设企业文化、核心价值观； 建设信息化流程； 2010年10月--2012年10月 在…
48岁，已婚，2009年毕业于北京航空航天大学 工商企业管理 学历：MBA。10年以上工作经验。2012年10月至今 在※※公司 任 人力行政中心总经理。协助董事长规划集团发展战略，并相应规划组织架构与人才战略； 构建集团人力资源与行政制度体系； 招聘引进房地产高管及各专业人才； 规划建设企业文化、核心价值观； 建设信息化流程； 2010年10月--2012年10月 在…
制造加工行业 人力资源总监 刘先生
50岁，2007年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；1997年毕业于辽宁工程技术大学 测量工程 学历：本科。10年以上工作经验。2002年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。负责人力、行政和网络信息三个部门的综合管理；负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源的管理与开发工作；负责公司行政日常管理工作；负责公司网络及信息化管…
50岁，2007年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；1997年毕业于辽宁工程技术大学 测量工程 学历：本科。10年以上工作经验。2002年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。负责人力、行政和网络信息三个部门的综合管理；负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源的管理与开发工作；负责公司行政日常管理工作；负责公司网络及信息化管…
地产商业行业 集团人力资源部经理 李女士
43岁，已婚，2007年毕业于对外经济贸易大学 民商法 学历：硕士；2003年毕业于河北经贸大学 人力资源管理 学历：本科。8年工作经验。2012年11月--2014年11月 在※※公司 任 集团人力资源部经理。1 集团人力资源规划、年度计划及总结的制定申报及实施监督与调整； 2 集团人力资源管理制度的制定与修改及监督实施； 3 集团下属企业与总部人力资源管理各类问题…
43岁，已婚，2007年毕业于对外经济贸易大学 民商法 学历：硕士；2003年毕业于河北经贸大学 人力资源管理 学历：本科。8年工作经验。2012年11月--2014年11月 在※※公司 任 集团人力资源部经理。1 集团人力资源规划、年度计划及总结的制定申报及实施监督与调整； 2 集团人力资源管理制度的制定与修改及监督实施； 3 集团下属企业与总部人力资源管理各类问题…
金融投资行业 人力资源总监 许先生
47岁，1999年毕业于陕西师范大学 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年12月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1.建立和完善公司的人力资源管理体系，优化人力资源的管理制度和工作流程，监督执行情况，通过制度与流程有效提升人力资源管理水平。 2.计划、组织、实施招聘活动，控制招聘成本，为企业发展合理配置人力资本。 3.健全员工培训课程体…
47岁，1999年毕业于陕西师范大学 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年12月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1.建立和完善公司的人力资源管理体系，优化人力资源的管理制度和工作流程，监督执行情况，通过制度与流程有效提升人力资源管理水平。 2.计划、组织、实施招聘活动，控制招聘成本，为企业发展合理配置人力资本。 3.健全员工培训课程体…
消费品行业 高级人力经理 张女士
43岁，已婚，2004年毕业于北京物资学院 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年7月至今 在※※公司 任 高级人力经理。 1、负责北京分公司、西安分公司、沈阳分公司及各个代表处的人力资源管理工作；根据公司的发展战略制定人力资源规划： 协助公司管理层制定年度人力资源发展规划，设定招聘计划，根据计划制定实施方案与进度规划（整合所需人力…
43岁，已婚，2004年毕业于北京物资学院 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年7月至今 在※※公司 任 高级人力经理。 1、负责北京分公司、西安分公司、沈阳分公司及各个代表处的人力资源管理工作；根据公司的发展战略制定人力资源规划： 协助公司管理层制定年度人力资源发展规划，设定招聘计划，根据计划制定实施方案与进度规划（整合所需人力…
地产商业行业 总裁办主任 谈先生
44岁，已婚，2006年毕业于中国国际工商管理学院 工商管理 学历：硕士；2002年毕业于中央民族大学 中文系汉语言文学专业 学历：本科。10年以上工作经验。2014年3月至今 在※※公司 任 总裁办主任。负责统筹组织和协调安排秘书室、总务处、会所、总机、车队等主要部门。做好集团公司董事长、总裁办公会议的组织和记录，并根据上级领导机关的指示和决定起草集…
44岁，已婚，2006年毕业于中国国际工商管理学院 工商管理 学历：硕士；2002年毕业于中央民族大学 中文系汉语言文学专业 学历：本科。10年以上工作经验。2014年3月至今 在※※公司 任 总裁办主任。负责统筹组织和协调安排秘书室、总务处、会所、总机、车队等主要部门。做好集团公司董事长、总裁办公会议的组织和记录，并根据上级领导机关的指示和决定起草集…
IT通信行业 人力资源总监 赵女士
52岁，2003年毕业于中国科学院心理研究所 心理学 学历：硕士；1993年毕业于北京航空航天大学 信息科学技术 学历：本科。10年以上工作经验。2012年1月--2014年3月 在※※公司 任 人力资源总监。根据公司经营策略、发展目标和阶段性要求，制定人力资源战略、进行人力资源工作规划和部署、管理体系建设、组织架构设计调整、人力成本分析、薪酬和业绩激励、管理…
52岁，2003年毕业于中国科学院心理研究所 心理学 学历：硕士；1993年毕业于北京航空航天大学 信息科学技术 学历：本科。10年以上工作经验。2012年1月--2014年3月 在※※公司 任 人力资源总监。根据公司经营策略、发展目标和阶段性要求，制定人力资源战略、进行人力资源工作规划和部署、管理体系建设、组织架构设计调整、人力成本分析、薪酬和业绩激励、管理…
广告传媒行业 项目总监 行政副总（兼培训经理） 李女士
47岁，已婚，2001年毕业于北京广播学院 （中国传媒大学） 广播电视新闻学 学历：本科。10年以上工作经验。2014年4月至今 在※※公司 任 项目总监 行政副总（兼培训经理）。工作描述：项目管理： 1、全面负责公司项目管理工作，确保公司业务需求。根据公司的发展战略要求，制定展会项目全年的整体运营方案。 2、保持与各省市政府部门及相关机构、协会商洽合…
47岁，已婚，2001年毕业于北京广播学院 （中国传媒大学） 广播电视新闻学 学历：本科。10年以上工作经验。2014年4月至今 在※※公司 任 项目总监 行政副总（兼培训经理）。工作描述：项目管理： 1、全面负责公司项目管理工作，确保公司业务需求。根据公司的发展战略要求，制定展会项目全年的整体运营方案。 2、保持与各省市政府部门及相关机构、协会商洽合…
金融投资行业 人力资源总监 谭先生
49岁，2000年毕业于对外经济贸易大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2011年1月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、组织开展集团人力资源开发管理体系的建设和维护： 组织制定本集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划； 组织研究拟定集团人力资源开发管理制度并落实；根据执行过程中反馈信息不断修订、完善人力资源管理制度； 组织集…
49岁，2000年毕业于对外经济贸易大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2011年1月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、组织开展集团人力资源开发管理体系的建设和维护： 组织制定本集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划； 组织研究拟定集团人力资源开发管理制度并落实；根据执行过程中反馈信息不断修订、完善人力资源管理制度； 组织集…
制造加工行业 北方区人事经理 常女士
49岁，已婚，2006年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2000年毕业于京城学院 法律 学历：本科。10年以上工作经验。2011年5月至今 在※※公司 任 北方区人事经理。工作职责： 要全面负责北京分公司所属北方区域（华北、西北、东北及河南）两个事业部（电气事业部机器人事业部）人事管理工作： 1、核心人才及高级人才的选拔与聘任。 2、ER员工日常…
49岁，已婚，2006年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2000年毕业于京城学院 法律 学历：本科。10年以上工作经验。2011年5月至今 在※※公司 任 北方区人事经理。工作职责： 要全面负责北京分公司所属北方区域（华北、西北、东北及河南）两个事业部（电气事业部机器人事业部）人事管理工作： 1、核心人才及高级人才的选拔与聘任。 2、ER员工日常…
IT通信行业 HRM 余女士
53岁，已婚，2009年毕业于西雅图城市大学 工商管理 学历：MBA；1992年毕业于太原机械学院 机械制造 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2012年3月至今 在※※公司 任 HRM。负责制定事业部的人才管理，人才发展及人才参与 ? 业务伙伴 ? 将业务部门的需求与HR的短期和长期管理及全球总部的议程相结合 ? 组织发展 ? 人才发展 ? 绩效管理 ? …
53岁，已婚，2009年毕业于西雅图城市大学 工商管理 学历：MBA；1992年毕业于太原机械学院 机械制造 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2012年3月至今 在※※公司 任 HRM。负责制定事业部的人才管理，人才发展及人才参与 ? 业务伙伴 ? 将业务部门的需求与HR的短期和长期管理及全球总部的议程相结合 ? 组织发展 ? 人才发展 ? 绩效管理 ? …
消费品行业 人力资源总监 张先生
46岁，已婚，2004年毕业于北京化工大学 计算机科学与技术 学历：本科。10年以上工作经验。2000年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。 1.参与制定公司整体战略，组织制定人力资源中长期发展规划、组织架构及定岗定编工作，确保人力资源的合理配置。 2.根据企业的不同发展阶段，研究并设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的…
46岁，已婚，2004年毕业于北京化工大学 计算机科学与技术 学历：本科。10年以上工作经验。2000年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。 1.参与制定公司整体战略，组织制定人力资源中长期发展规划、组织架构及定岗定编工作，确保人力资源的合理配置。 2.根据企业的不同发展阶段，研究并设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的…
旅游酒店行业 人力资源总监 胡女士
47岁，已婚，2014年毕业于北京大学 电子商务 学历：EMBA；1999年毕业于北京外国语大 英语 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2013年2月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥…
47岁，已婚，2014年毕业于北京大学 电子商务 学历：EMBA；1999年毕业于北京外国语大 英语 学历：大专。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2013年2月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥…
地产商业行业 总监 任先生
38岁，未婚，2009年毕业于霍洛威学院 市场营销 学历：硕士。5年工作经验。2015年5月至今 在※※公司 任 总监。1.根据工作需要进行员工的招聘，以及新员工入职建档及试用期跟踪、考核。 2.正确核算上月员工工资，每月5号上报并跟踪经理批示（遇节假日向后顺延）,员工五险一金及离职的办理。 3.落实月度各部报表，按照公司结构进行人力规划，并对人事成本进行…
38岁，未婚，2009年毕业于霍洛威学院 市场营销 学历：硕士。5年工作经验。2015年5月至今 在※※公司 任 总监。1.根据工作需要进行员工的招聘，以及新员工入职建档及试用期跟踪、考核。 2.正确核算上月员工工资，每月5号上报并跟踪经理批示（遇节假日向后顺延）,员工五险一金及离职的办理。 3.落实月度各部报表，按照公司结构进行人力规划，并对人事成本进行…
电力能源行业 人力资源总监 陈先生
43岁，已婚，2002年毕业于河海大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 人力资源总监。一、绩效评价： 1、13年人资部门BSC绩效排名位列公司第一（14个一级大部），14年上半年位列公司第三； 2、有效提升公司组织能力，支撑公司战略业务的快速发展，主要在销售新渠道布局、研发效率提升、精益生产2.0方面给予了强有力…
43岁，已婚，2002年毕业于河海大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 人力资源总监。一、绩效评价： 1、13年人资部门BSC绩效排名位列公司第一（14个一级大部），14年上半年位列公司第三； 2、有效提升公司组织能力，支撑公司战略业务的快速发展，主要在销售新渠道布局、研发效率提升、精益生产2.0方面给予了强有力…
京公网安备 110105001605号