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最新动态
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CHO视点
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·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
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·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
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·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
CHO职场观察
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CHO焦点企业对话
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·四川九洲投资控股集团有限公司关于社会化选聘公司办公室/董事会办公室主任的公告
·云生集团创始人、CEO李贤威获颁长三角城市联盟首批引才大使聘书
金牌职业经理人评选 CHO俱乐部 人力资源入围人选
广告传媒行业 HRD 胡女士
45岁，已婚，2016年毕业于广西大学(211) 工商管理 学历：MBA；2000年毕业于湖南师范大学（211） 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2015年11月至今 在※※公司 任 HRD。国际娱乐/体育、电视/电影公司，品牌/广告植入，全面负责人力资源管理： 1、按照企业总体发展战略，制定人力资源发展战略规划、审核各企业人力资源相关计划；并负责组织、实施日…
45岁，已婚，2016年毕业于广西大学(211) 工商管理 学历：MBA；2000年毕业于湖南师范大学（211） 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2015年11月至今 在※※公司 任 HRD。国际娱乐/体育、电视/电影公司，品牌/广告植入，全面负责人力资源管理： 1、按照企业总体发展战略，制定人力资源发展战略规划、审核各企业人力资源相关计划；并负责组织、实施日…
旅游酒店行业 人力资源总监 刘女士
55岁，2000年毕业于东北财经大学 工商管理 学历：MBA；1991年毕业于东北财经大学 会计系 学历：本科。10年以上工作经验。2012年8月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、负责检查酒店各项规章制度、工作计划和总经理布置工作的落实，并做好协调督促工作。 2、负责起草酒店的文件和工作计划、总结。 3、负责组织文件的收发、送批、打印、归档等文书处理工作…
55岁，2000年毕业于东北财经大学 工商管理 学历：MBA；1991年毕业于东北财经大学 会计系 学历：本科。10年以上工作经验。2012年8月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、负责检查酒店各项规章制度、工作计划和总经理布置工作的落实，并做好协调督促工作。 2、负责起草酒店的文件和工作计划、总结。 3、负责组织文件的收发、送批、打印、归档等文书处理工作…
制造加工行业 人事行政总监 张先生
46岁，2002年毕业于华北水利水电学院 机械设计制造及其自动化 学历：本科。10年以上工作经验。2010年7月至今 在※※公司 任 人事行政总监。1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司经营方针、发展战略及年度目标，制定中长期及年度的人力资源规划，并组织、监督贯彻落实，达成分管的目标； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模…
46岁，2002年毕业于华北水利水电学院 机械设计制造及其自动化 学历：本科。10年以上工作经验。2010年7月至今 在※※公司 任 人事行政总监。1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司经营方针、发展战略及年度目标，制定中长期及年度的人力资源规划，并组织、监督贯彻落实，达成分管的目标； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模…
医药医疗行业 董事会秘书兼人力资源总监 程先生
47岁，已婚，2008年毕业于德国诺廷根应用技术大学 国际管理 学历：MBA；2000年毕业于河南工业大学 国际经济与贸易 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2012年2月至今 在※※公司 任 董事会秘书兼人力资源总监。一、 董事会秘书职责： 董事会秘书负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理，办理信息披露事务等事…
47岁，已婚，2008年毕业于德国诺廷根应用技术大学 国际管理 学历：MBA；2000年毕业于河南工业大学 国际经济与贸易 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2012年2月至今 在※※公司 任 董事会秘书兼人力资源总监。一、 董事会秘书职责： 董事会秘书负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理，办理信息披露事务等事…
电力能源行业 人力资源部经理兼战略规划部经理 李先生
48岁，2006年毕业于华北电力大学 企业管理 学历：EMBA；1999年毕业于华北电力大学 热能动力 学历：大专。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 人力资源部经理兼战略规划部经理。工作职责： 1.负责基础管理，招聘、培训、绩效薪酬、职业生涯规划等 2.公司战略规划，企业管理策划、公司计划管理、组织绩效管理； 3.制度流程的督导，宣贯，纠偏；…
48岁，2006年毕业于华北电力大学 企业管理 学历：EMBA；1999年毕业于华北电力大学 热能动力 学历：大专。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 人力资源部经理兼战略规划部经理。工作职责： 1.负责基础管理，招聘、培训、绩效薪酬、职业生涯规划等 2.公司战略规划，企业管理策划、公司计划管理、组织绩效管理； 3.制度流程的督导，宣贯，纠偏；…
金融投资行业 人力资源部副总经理 盛先生
53岁，已婚，1993年毕业于北方工业大学 经济法 学历：本科。10年以上工作经验。2010年9月至今 在※※公司 任 人力资源部副总经理。保险经纪集团。公司以财产保险、责任保险、工程保险、人寿保险、再保险几大专业保险经纪业务起步，经过10多年发展业务覆盖全国所有省市自治区，合作行业涉及交通、通讯、卫星、工程建设、教育、医疗、旅游、国土农林等近20个…
53岁，已婚，1993年毕业于北方工业大学 经济法 学历：本科。10年以上工作经验。2010年9月至今 在※※公司 任 人力资源部副总经理。保险经纪集团。公司以财产保险、责任保险、工程保险、人寿保险、再保险几大专业保险经纪业务起步，经过10多年发展业务覆盖全国所有省市自治区，合作行业涉及交通、通讯、卫星、工程建设、教育、医疗、旅游、国土农林等近20个…
消费品行业 人事行政总监 周先生
54岁，已婚，1990年毕业于东北师范大学 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2015年1月至今 在※※公司 任 人事行政总监。耐用消费品，工作描述：负责人事、行政、后勤、外联、法务五个模块工作的统筹、计划、执行、落地。 2010年4月--2015年1月 在 北京成名时代家具有限公司 任 人事行政总监加工制造，工作描述：负责公司的整体内控工作，主要工作职…
54岁，已婚，1990年毕业于东北师范大学 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2015年1月至今 在※※公司 任 人事行政总监。耐用消费品，工作描述：负责人事、行政、后勤、外联、法务五个模块工作的统筹、计划、执行、落地。 2010年4月--2015年1月 在 北京成名时代家具有限公司 任 人事行政总监加工制造，工作描述：负责公司的整体内控工作，主要工作职…
医药医疗行业 干部管理与培训经理 范先生
39岁，已婚，2008年毕业于长春师范学院 行政管理 学历：本科。7年工作经验。2015年1月至今 在※※公司 任 干部管理与培训经理。1、全面负责集团培训管理、培训督导工作和医院各级管理人员、员工的培训工作； 2、根据集团经营方针和集团在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定集团年度培训规划和月度培训计划； 3、建立并制定集团年度培训体系及培训…
39岁，已婚，2008年毕业于长春师范学院 行政管理 学历：本科。7年工作经验。2015年1月至今 在※※公司 任 干部管理与培训经理。1、全面负责集团培训管理、培训督导工作和医院各级管理人员、员工的培训工作； 2、根据集团经营方针和集团在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定集团年度培训规划和月度培训计划； 3、建立并制定集团年度培训体系及培训…
金融投资行业 副总裁 张先生
57岁，1989年毕业于山东建筑材料工业学院 无机材料科学与工程系水泥专业 学历：本科。10年以上工作经验。2014年2月至今 在※※公司 任 副总裁。1、全面负责公司人力资源和行政的管理工作，制定相关的政策和制度。 2、组织制定公司人力资源和行政发展规划，并监督各项计划的实施。 3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等…
57岁，1989年毕业于山东建筑材料工业学院 无机材料科学与工程系水泥专业 学历：本科。10年以上工作经验。2014年2月至今 在※※公司 任 副总裁。1、全面负责公司人力资源和行政的管理工作，制定相关的政策和制度。 2、组织制定公司人力资源和行政发展规划，并监督各项计划的实施。 3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等…
电力能源行业 人力资源总监 刘先生
42岁，已婚，2006年毕业于河北理工大学 工业工程 学历：本科。8年工作经验。2012年2月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、公司整体人力资源规划，包括人力资源中长期战略规划、年度人力资源工作推进计划并组织实施； 2、劳动组织管理，包括组织架构、组织层级、部门职责、定岗定编、岗位说明书等； 3、员工招聘、人才引进、人事调配、干部任免、考勤等工…
42岁，已婚，2006年毕业于河北理工大学 工业工程 学历：本科。8年工作经验。2012年2月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、公司整体人力资源规划，包括人力资源中长期战略规划、年度人力资源工作推进计划并组织实施； 2、劳动组织管理，包括组织架构、组织层级、部门职责、定岗定编、岗位说明书等； 3、员工招聘、人才引进、人事调配、干部任免、考勤等工…
IT通信行业 经理 孙女士
40岁，2006年毕业于北京工商大学 工商管理 学历：本科。8年工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 经理。1、负责构建人力资源战略规划及各项人力资源管理体系，制定人力资源相关制度及执行 2、协助CEO对公司整体组织机构的搭建与设置，并根据公司发展需要，进行各项人力资源事务工作的管理及执行 3、负责整体人力资源管理工作的开展、设计、制定人力资源管…
40岁，2006年毕业于北京工商大学 工商管理 学历：本科。8年工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 经理。1、负责构建人力资源战略规划及各项人力资源管理体系，制定人力资源相关制度及执行 2、协助CEO对公司整体组织机构的搭建与设置，并根据公司发展需要，进行各项人力资源事务工作的管理及执行 3、负责整体人力资源管理工作的开展、设计、制定人力资源管…
国际贸易行业 高级副总裁 吕先生
50岁，已婚，2015年毕业于香港理工大学(瑞士洛桑商学院） 管理学 学历：博士；1998年毕业于南京航空航天大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2013年11月至今 在※※公司 任 高级副总裁。人力资源、行政、内部运营（流程、信息化）、战略支持。 2010年3月--2013年11月 在 杰事杰新材料集团 任 高级副总裁1、设计并实施矩阵职…
50岁，已婚，2015年毕业于香港理工大学(瑞士洛桑商学院） 管理学 学历：博士；1998年毕业于南京航空航天大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2013年11月至今 在※※公司 任 高级副总裁。人力资源、行政、内部运营（流程、信息化）、战略支持。 2010年3月--2013年11月 在 杰事杰新材料集团 任 高级副总裁1、设计并实施矩阵职…
旅游酒店行业 集团人力行政总监 徐先生
47岁，已婚，2001年毕业于北京城建大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2013年5月至今 在※※公司 任 集团人力行政总监。1.利用三个月时间重新梳理搭建整个集团公司组织架构，完善总部职能中心核心职责； 2.人员规划：重新梳理企业岗位定编，结合营业面积、营业收入、餐位数及台位数等重新确定定编标准，优化岗位员工，提高员工效能； 3.搭建完成…
47岁，已婚，2001年毕业于北京城建大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2013年5月至今 在※※公司 任 集团人力行政总监。1.利用三个月时间重新梳理搭建整个集团公司组织架构，完善总部职能中心核心职责； 2.人员规划：重新梳理企业岗位定编，结合营业面积、营业收入、餐位数及台位数等重新确定定编标准，优化岗位员工，提高员工效能； 3.搭建完成…
制造加工行业 副总经理 黄先生
54岁，已婚，2005年毕业于北京大学 经济学 学历：硕士；1992年毕业于东北农业大学 电气工程及其自动化 学历：本科。10年以上工作经验。2013年2月至今 在※※公司 任 副总经理。全面负责公司人力、行政工作。 提出人力资源体系建设方案，并按步骤组织各模块实施；人力资源规划、制度修订、组织调研，提出改进意见；重点是干部招聘、培训、绩效考核、薪酬、职…
54岁，已婚，2005年毕业于北京大学 经济学 学历：硕士；1992年毕业于东北农业大学 电气工程及其自动化 学历：本科。10年以上工作经验。2013年2月至今 在※※公司 任 副总经理。全面负责公司人力、行政工作。 提出人力资源体系建设方案，并按步骤组织各模块实施；人力资源规划、制度修订、组织调研，提出改进意见；重点是干部招聘、培训、绩效考核、薪酬、职…
广告传媒行业 人力资源总监 刘女士
42岁，已婚，2004年毕业于哈尔滨理工大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2015年7月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、基于大数据对人力资源战略指标进行分析，形成人力资源战略指标体系报告； 2、依据集团经营状况及人力资源指标分析体系，协助集团总裁制定新财年集团发展战略、人力资源规划方案及组织文化建设方案； 3、依据集团人力资源…
42岁，已婚，2004年毕业于哈尔滨理工大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2015年7月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、基于大数据对人力资源战略指标进行分析，形成人力资源战略指标体系报告； 2、依据集团经营状况及人力资源指标分析体系，协助集团总裁制定新财年集团发展战略、人力资源规划方案及组织文化建设方案； 3、依据集团人力资源…
京公网安备 110105001605号