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CHO视点
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CHO职场观察
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CHO焦点企业对话
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·四川九洲投资控股集团有限公司关于社会化选聘公司办公室/董事会办公室主任的公告
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金牌职业经理人评选 CHO俱乐部 人力资源入围人选
消费品行业 人力资源总监 李先生
42岁，已婚，2007年毕业于韩国鲜文大学 工商管理 学历：硕士；2004年毕业于韩国鲜文大学 朝鲜语 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2013年8月至今 在※※公司 任 人力资源总监。韩国10大企业集团之一集团权属公司LS Networks在华的唯一合法法人。 负责公司人力资源部门的管理工作。 1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司…
42岁，已婚，2007年毕业于韩国鲜文大学 工商管理 学历：硕士；2004年毕业于韩国鲜文大学 朝鲜语 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2013年8月至今 在※※公司 任 人力资源总监。韩国10大企业集团之一集团权属公司LS Networks在华的唯一合法法人。 负责公司人力资源部门的管理工作。 1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司…
消费品行业 总经理 张先生
50岁，已婚，1999年毕业于湖北大学商学院 工商管理 学历：硕士；1997年毕业于湖北大学商学院 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年8月至今 在※※公司 任 总经理。1、围绕公司战略目标，负责企业人力资源的总体规划、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），组织发展…
50岁，已婚，1999年毕业于湖北大学商学院 工商管理 学历：硕士；1997年毕业于湖北大学商学院 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年8月至今 在※※公司 任 总经理。1、围绕公司战略目标，负责企业人力资源的总体规划、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），组织发展…
广告传媒行业 高级人力资源总监 赵先生
46岁，已婚，2005年毕业于北京师范大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2010年8月至今 在※※公司 任 高级人力资源总监。* 参与全国商业医疗方案与供应商选定谈判； * 全国假期政策统一； *参与由亚太主导的Mercer, HRBS等咨询公司的项目工作，配合PBMG毕马威/PWC德勤进行人力工作流程梳理，为转入亚太HRSSC前期准备； *配合集团上海总部COE部…
46岁，已婚，2005年毕业于北京师范大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2010年8月至今 在※※公司 任 高级人力资源总监。* 参与全国商业医疗方案与供应商选定谈判； * 全国假期政策统一； *参与由亚太主导的Mercer, HRBS等咨询公司的项目工作，配合PBMG毕马威/PWC德勤进行人力工作流程梳理，为转入亚太HRSSC前期准备； *配合集团上海总部COE部…
教育培训行业 总裁助理 黄先生
45岁，未婚，2002年毕业于南京解放军政治学院 行政管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年9月至今 在※※公司 任 总裁助理。1.经营业务以(北京)为中心，主要负责公司经营策划、市场战略可行性分析计划与执行，成功策划组织实施发改委国际合作中心与博雅纵横教育机构的二代传承培训项目策划、定位与营销推广、营销执行工作。 2.协调推动与浙江大学商学院…
45岁，未婚，2002年毕业于南京解放军政治学院 行政管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年9月至今 在※※公司 任 总裁助理。1.经营业务以(北京)为中心，主要负责公司经营策划、市场战略可行性分析计划与执行，成功策划组织实施发改委国际合作中心与博雅纵横教育机构的二代传承培训项目策划、定位与营销推广、营销执行工作。 2.协调推动与浙江大学商学院…
金融投资行业 人力行政副总 李女士
52岁，已婚，1993年毕业于对外经贸大学 金融学 学历：本科。10年以上工作经验。2015年1月--2016年4月 在※※公司 任 人力行政副总。汇报对象：总经理 直属人数：46人 主要职责： 1)负责组织架构搭建，完善企业文化结构内容； 2)负责公司公司的管理制度与各部门监督； 3)负责公司整体的培训计划与制度流程； 4)负责公司的综合行政管理工作。 工作业绩或项目…
52岁，已婚，1993年毕业于对外经贸大学 金融学 学历：本科。10年以上工作经验。2015年1月--2016年4月 在※※公司 任 人力行政副总。汇报对象：总经理 直属人数：46人 主要职责： 1)负责组织架构搭建，完善企业文化结构内容； 2)负责公司公司的管理制度与各部门监督； 3)负责公司整体的培训计划与制度流程； 4)负责公司的综合行政管理工作。 工作业绩或项目…
金融投资行业 人力资源总监 杨女士
52岁，1996年毕业于中央民族大学 经济学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年9月至今 在※※公司 任 人力资源总监。主要负责北京集团总部（财富、信贷、保理融资、互联网金融、商贸、耀盛银行）共计6家公司的人力资源管理工作。 1.熟悉人力资源的各大模块，解决处理员工与公司之间、部门之间的人事劳动纠纷，合理安排员工的人员配置工作。 2.编制修订公司…
52岁，1996年毕业于中央民族大学 经济学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年9月至今 在※※公司 任 人力资源总监。主要负责北京集团总部（财富、信贷、保理融资、互联网金融、商贸、耀盛银行）共计6家公司的人力资源管理工作。 1.熟悉人力资源的各大模块，解决处理员工与公司之间、部门之间的人事劳动纠纷，合理安排员工的人员配置工作。 2.编制修订公司…
IT通信行业 人力资源总监 龙女士
42岁，2010年毕业于中国人民大学 社会学 学历：硕士；2004年毕业于齐齐哈尔大学 法学 学历：本科。10年工作经验。2012年1月至今 在※※公司 任 人力资源总监。一、确定目标，制定计划及预算： 1、 根据集团公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划； 2、 根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本 3、…
42岁，2010年毕业于中国人民大学 社会学 学历：硕士；2004年毕业于齐齐哈尔大学 法学 学历：本科。10年工作经验。2012年1月至今 在※※公司 任 人力资源总监。一、确定目标，制定计划及预算： 1、 根据集团公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划； 2、 根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本 3、…
金融投资行业 人事行政副总 陈女士
47岁，已婚，2009年毕业于华东师范大学 应用心理学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年12月至今 在※※公司 任 人事行政副总。1、人力资源战略管理 l）从专业领域角度为公司决策层提出合理的战略规划建议，协助公司战略规划的制定，促进公司战略的达成； 2）根据公司发展战略，统筹规划人力资源开发及管理战略，组织制定年度人力资源规划方案，并推进实…
47岁，已婚，2009年毕业于华东师范大学 应用心理学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年12月至今 在※※公司 任 人事行政副总。1、人力资源战略管理 l）从专业领域角度为公司决策层提出合理的战略规划建议，协助公司战略规划的制定，促进公司战略的达成； 2）根据公司发展战略，统筹规划人力资源开发及管理战略，组织制定年度人力资源规划方案，并推进实…
消费品行业 营销总监 刘先生
54岁，已婚，2004年毕业于河北大学 法律 学历：本科。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 营销总监。工作地点：北京 所在部门：营销管理部 汇报对象：董事长 下属人数：100人 工作职责 1. 全面负责事业部的经营及内部管理； 2. 参与组织制定战略计划，编制事业部年度经营计划； 3. 按照公司的经营方针和事业部经营计划，完成经营指标任务； 4.…
54岁，已婚，2004年毕业于河北大学 法律 学历：本科。10年以上工作经验。2013年1月至今 在※※公司 任 营销总监。工作地点：北京 所在部门：营销管理部 汇报对象：董事长 下属人数：100人 工作职责 1. 全面负责事业部的经营及内部管理； 2. 参与组织制定战略计划，编制事业部年度经营计划； 3. 按照公司的经营方针和事业部经营计划，完成经营指标任务； 4.…
消费品行业 人力资源部总监 谢先生
40岁，未婚，2006年毕业于北京外事学院 心理学 学历：本科。9年工作经验。2012年7月至今 在※※公司 任 人力资源部总监。1.协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划； 2.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划； 3.根据本部门的年度人力资源年…
40岁，未婚，2006年毕业于北京外事学院 心理学 学历：本科。9年工作经验。2012年7月至今 在※※公司 任 人力资源部总监。1.协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划； 2.依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划； 3.根据本部门的年度人力资源年…
国际贸易行业 人事主管 李女士
41岁，已婚，2004年毕业于西北工业大学 计算机 学历：本科；2003年毕业于西北工业大学金叶学院 通讯工程 学历：大专。8年工作经验。2008年3月至今 在※※公司 任 人事主管。 公司考勤制度的建立及完善 公司薪酬管理制度的建立及完善 公司绩效考核制度的建立及完善 员工薪资的计算，日常绩效考核管理 入职、离职、社保等人事相关日常事务的处理 为总经理提供…
41岁，已婚，2004年毕业于西北工业大学 计算机 学历：本科；2003年毕业于西北工业大学金叶学院 通讯工程 学历：大专。8年工作经验。2008年3月至今 在※※公司 任 人事主管。 公司考勤制度的建立及完善 公司薪酬管理制度的建立及完善 公司绩效考核制度的建立及完善 员工薪资的计算，日常绩效考核管理 入职、离职、社保等人事相关日常事务的处理 为总经理提供…
电子、微电子行业 Manager Hsiu-Jung Kuo
50岁，未婚，2014年毕业于University of Adelaide Master of International Business 学历：硕士；1998年毕业于Chengchi University (NCCU) Sociology 学历：本科。10年工作经验，有海外工作、学习经验。2008年3月--2012年3月 在※※公司 任 Manager。1. Workforce Engagement & Enrichment • Designed jobs, set departmental goals, made profit p…
50岁，未婚，2014年毕业于University of Adelaide Master of International Business 学历：硕士；1998年毕业于Chengchi University (NCCU) Sociology 学历：本科。10年工作经验，有海外工作、学习经验。2008年3月--2012年3月 在※※公司 任 Manager。1. Workforce Engagement & Enrichment • Designed jobs, set departmental goals, made profit p…
电力能源行业 人力资源总监 赵先生
46岁，已婚，2013年毕业于银川党校 工商管理 学历：MBA；2000年毕业于西北大学 企业管理 学历：本科。10年以上工作经验。2009年10月至今 在※※公司 任 人力资源总监。工作业绩： 1、完成集团人力资源管理体系、制度、流程、标准化表格； 2、完成集团管控体系、流程； 3、建立健全集团各项管理制度； 4、建立集团、子公司组织结构手册； 5、完成集团企业文…
46岁，已婚，2013年毕业于银川党校 工商管理 学历：MBA；2000年毕业于西北大学 企业管理 学历：本科。10年以上工作经验。2009年10月至今 在※※公司 任 人力资源总监。工作业绩： 1、完成集团人力资源管理体系、制度、流程、标准化表格； 2、完成集团管控体系、流程； 3、建立健全集团各项管理制度； 4、建立集团、子公司组织结构手册； 5、完成集团企业文…
地产商业行业 人力资源总监 向先生
50岁，已婚，1997年毕业于湖南大学 企业管理 学历：本科。10年以上工作经验。2008年2月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、根据企业发展，制定相应的人力资源政策方针、运营机制，以及管理措施； 2、持续优化、整合组织机构的职能设置，持续加强企业发展的管理模式； 3、组织各职能部门完善本系统规章制度、业务流程，以及运营体系等； 4、组织制定集…
50岁，已婚，1997年毕业于湖南大学 企业管理 学历：本科。10年以上工作经验。2008年2月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、根据企业发展，制定相应的人力资源政策方针、运营机制，以及管理措施； 2、持续优化、整合组织机构的职能设置，持续加强企业发展的管理模式； 3、组织各职能部门完善本系统规章制度、业务流程，以及运营体系等； 4、组织制定集…
金融投资行业 人力资源管控中心总监 贾先生
53岁，已婚，2006年毕业于西北大学 MBA 学历：MBA；1994年毕业于中国人民大学 会计学 学历：本科。10年以上工作经验。2014年9月--2016年4月 在※※公司 任 人力资源管控中心总监。所任职位：人力资源管控中心总监，集团副总经理（分管人力资源、招聘、培训、企划、业务运营管理、企业发展、物资支持等8个中心），财富公司总经理 上级部门：全国业务总督导 …
53岁，已婚，2006年毕业于西北大学 MBA 学历：MBA；1994年毕业于中国人民大学 会计学 学历：本科。10年以上工作经验。2014年9月--2016年4月 在※※公司 任 人力资源管控中心总监。所任职位：人力资源管控中心总监，集团副总经理（分管人力资源、招聘、培训、企划、业务运营管理、企业发展、物资支持等8个中心），财富公司总经理 上级部门：全国业务总督导 …
京公网安备 110105001605号