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医药医疗行业最新动态
·抗肿瘤新药研发热度不减，同质化竞争如何突围？包括靶向治疗、免疫治疗、细胞治疗等·北京：加强对医药企业资本市场“全链条”服务，2024年重点做好10家企业上市储备和服务
·2023中国创新药上市公司TOP15，揭示了怎样的产业格局？Big pharma顶“半边天”，Biopharma初露锋芒
·AI赋能生物医药产业高质量发展 南京生物医药产业应紧抓新一轮智能技术革命带来的机遇
·国家医保局价格招采专家组组长章明被调查
·北京支持创新医药高质量发展，创新药械根据需求“随批随进”
·全国首批养老专业本科生入行 兼具服务与管理 市场需求火热
·海南省药物研发服务平台奖励申报开始 最高奖励500万元
·集采实施后医药产业研发投入年均增长约23%
·年轻人也开始得帕金森病 年轻人群发生与遗传因素密切相关
医药医疗行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·瑞幸招人法则：绝不迷信任何一个行业经验 在瑞幸的内部有一句话：打败你的一定是跨界。
·美国首例中国公司AI招聘歧视案，被指控违反年龄歧视就业法（ADEA），赔偿36.5万美元和解
·国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假
·股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段，一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段
·为什么中小企业的人力资源总监成了高危的职位？
·什么样的人才是核心人才？如何管理好核心人才呢？
·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
·猎头和HR的区别在哪里？为什么大公司喜欢用猎头招聘？
医药医疗行业职场观察
·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
·“双非是污点，二本有案底” 破除就业唯本科“出身论” 院士建议消除简历第一学历概念
金牌职业经理人评选 医药医疗行业入围人选
医药医疗行业 人力资源经理 张先生
42岁，已婚，2005年毕业于东北大学 信息技术与商务管理 学历：本科。10年以上工作经验。2018年5月至今 在※※公司 任 人力资源经理。基因科技公司 医药制造 工作描述： 1. 公司组织架构从0到1的搭建，公司裁撤及收尾工作； 2. 构建完整的人力资源管理体系，包括人力资源规划、人员招聘、薪酬福利、绩效考核、组织发展和员工关系等制度、流程、标准和表单，…
42岁，已婚，2005年毕业于东北大学 信息技术与商务管理 学历：本科。10年以上工作经验。2018年5月至今 在※※公司 任 人力资源经理。基因科技公司 医药制造 工作描述： 1. 公司组织架构从0到1的搭建，公司裁撤及收尾工作； 2. 构建完整的人力资源管理体系，包括人力资源规划、人员招聘、薪酬福利、绩效考核、组织发展和员工关系等制度、流程、标准和表单，…
医药医疗行业 人力资源总监 刘女士
46岁，已婚，2014年毕业于北京化工大学 工商管理 学历：硕士；2007年毕业于中国人民大学 人力资源 学历：硕士。10年以上工作经验。2018年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。医疗卫生服务 工作描述： 1、协助完成各地医院的收购工作，人员盘点及人员配置，1年时间共协助完成10家医院公司的收购及新建工作，协助各地医院完成证照的申请及变更； 2、组建子…
46岁，已婚，2014年毕业于北京化工大学 工商管理 学历：硕士；2007年毕业于中国人民大学 人力资源 学历：硕士。10年以上工作经验。2018年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。医疗卫生服务 工作描述： 1、协助完成各地医院的收购工作，人员盘点及人员配置，1年时间共协助完成10家医院公司的收购及新建工作，协助各地医院完成证照的申请及变更； 2、组建子…
医药医疗行业 HRVP 许先生
46岁，已婚，2001年毕业于贵州大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2013年12月至今 在※※公司 任 HRVP。—股份有限公司是五位一体全产业链发展模式：生产基地——呼和浩特药厂（150亩）、乌兰浩特药厂（360亩）；研发基地——北京天骄、蒙药技术研发工程工心（呼市）；药材基地——阿尔山原生态基地（20000亩）、白音花种植基地（2500亩）；现代…
46岁，已婚，2001年毕业于贵州大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2013年12月至今 在※※公司 任 HRVP。—股份有限公司是五位一体全产业链发展模式：生产基地——呼和浩特药厂（150亩）、乌兰浩特药厂（360亩）；研发基地——北京天骄、蒙药技术研发工程工心（呼市）；药材基地——阿尔山原生态基地（20000亩）、白音花种植基地（2500亩）；现代…
医药医疗行业 经理 姚女士
50岁，已婚，1997年毕业于上海大学 通信工程 学历：本科。10年以上工作经验。2014年12月至今 在※※公司 任 经理。①整体规划集团人力资源管理、制定政策和管理办法并在集团内落实 ②审核薪资发放，对人力资源成本进行控制 ③开展薪酬绩效改革项目，承担股权激励项目工作 ④全面负责集团招聘 ⑤建立集团化的培训体系和开展培训项目 ⑥为集团决策层提供人事…
50岁，已婚，1997年毕业于上海大学 通信工程 学历：本科。10年以上工作经验。2014年12月至今 在※※公司 任 经理。①整体规划集团人力资源管理、制定政策和管理办法并在集团内落实 ②审核薪资发放，对人力资源成本进行控制 ③开展薪酬绩效改革项目，承担股权激励项目工作 ④全面负责集团招聘 ⑤建立集团化的培训体系和开展培训项目 ⑥为集团决策层提供人事…
医药医疗行业 人力资源总监 卢女士
47岁，已婚，2011年毕业于人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2001年毕业于 辽宁大学 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2017年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。金融控股公司目前实际控制上市公司通化金马000766，2017年营业收入15亿，利润2.5亿，员工2300人，主营业务中成药及生物制药；控股黑龙江矿务局系统医院，合计40家，核心为4家三甲医…
47岁，已婚，2011年毕业于人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2001年毕业于 辽宁大学 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2017年5月至今 在※※公司 任 人力资源总监。金融控股公司目前实际控制上市公司通化金马000766，2017年营业收入15亿，利润2.5亿，员工2300人，主营业务中成药及生物制药；控股黑龙江矿务局系统医院，合计40家，核心为4家三甲医…
医药医疗行业 人力资源总监 李先生
42岁，2010年毕业于 北京理工大学 人力资源管理 学历：本科。9年工作经验。2018年8月至今 在※※公司 任 人力资源总监。医疗/护理/美容/保健/卫生服务 工作描述： 1、根据集团公司发展战略，搭建人力资源体系，设置人力资源三支柱模式，组建三支柱模式的人力资源团队，组织实施总部、大区、分公司三级管理模式。 2、根据公司战略及行业特点协调公司组织架构…
42岁，2010年毕业于 北京理工大学 人力资源管理 学历：本科。9年工作经验。2018年8月至今 在※※公司 任 人力资源总监。医疗/护理/美容/保健/卫生服务 工作描述： 1、根据集团公司发展战略，搭建人力资源体系，设置人力资源三支柱模式，组建三支柱模式的人力资源团队，组织实施总部、大区、分公司三级管理模式。 2、根据公司战略及行业特点协调公司组织架构…
医药医疗行业 HRBP总监 赵先生
45岁，已婚，2004年毕业于吉林艺术学院 艺术设计 学历：本科；2004年毕业于联合大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2018年3月至今 在※※公司 任 HRBP总监。医药/生物工程 集团是一家致力于医药产业的投资、研发、生产、营销等领域的医药集团，工作内容： 1、结合公司战略规划，制定公司长期的人力资源发展规划，推动公司组织机构变革与发展…
45岁，已婚，2004年毕业于吉林艺术学院 艺术设计 学历：本科；2004年毕业于联合大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2018年3月至今 在※※公司 任 HRBP总监。医药/生物工程 集团是一家致力于医药产业的投资、研发、生产、营销等领域的医药集团，工作内容： 1、结合公司战略规划，制定公司长期的人力资源发展规划，推动公司组织机构变革与发展…
医药医疗行业 人力总监兼政治干部管理学院总经理 刘先生
49岁，已婚，2006年毕业于 西安交通大学 其它 学历：硕士；1998年毕业于北京航空航天大学 机械设计制造及其自动化 学历：本科。10年以上工作经验。2017年2月至今 在※※公司 任 人力总监兼政治干部管理学院总经理。A股上市，全国医疗机构直销药品、医疗器械、医用耗材，同时提供医疗信息化服务、医院管理咨询服务、院内物流服务和医院后勤服务的全国性医疗…
49岁，已婚，2006年毕业于 西安交通大学 其它 学历：硕士；1998年毕业于北京航空航天大学 机械设计制造及其自动化 学历：本科。10年以上工作经验。2017年2月至今 在※※公司 任 人力总监兼政治干部管理学院总经理。A股上市，全国医疗机构直销药品、医疗器械、医用耗材，同时提供医疗信息化服务、医院管理咨询服务、院内物流服务和医院后勤服务的全国性医疗…
医药医疗行业 人力资源总监hrd 谭女士
50岁，已婚，2009年毕业于法国ESIEE 国际商务 学历：硕士。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2016年11月--2018年11月 在※※公司 任 人力资源总监hrd。医美行业互联网/电子商务 根据公司发展战略，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议，服务于组织文化创建工…
50岁，已婚，2009年毕业于法国ESIEE 国际商务 学历：硕士。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2016年11月--2018年11月 在※※公司 任 人力资源总监hrd。医美行业互联网/电子商务 根据公司发展战略，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议，服务于组织文化创建工…
医药医疗行业 人力资源总监 廖先生
49岁，2005年毕业于山东经济学院 经济信息管理 学历：硕士；1995年毕业于山东经济学院 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2018年12月至今 在※※公司 任 人力资源总监。医药/生物工程 岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责行政人事领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及…
49岁，2005年毕业于山东经济学院 经济信息管理 学历：硕士；1995年毕业于山东经济学院 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2018年12月至今 在※※公司 任 人力资源总监。医药/生物工程 岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责行政人事领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及…
北京某大型医药大健康集团公司 副总裁 Michael
54岁，已婚，2001年毕业于中国人民大学 MBA 学历：硕士；1993年毕业于内蒙古大学 应用软件 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2014年10月至今 在北京某大型医药大健康集团公司 任 副总裁。1.分管公司战略体系。建立起集团大健康战略规划体系，从公司战略到业务战略到各条线策略，从药企到大健康产业集团的“内生式增长、外延式扩展、整…
54岁，已婚，2001年毕业于中国人民大学 MBA 学历：硕士；1993年毕业于内蒙古大学 应用软件 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2014年10月至今 在北京某大型医药大健康集团公司 任 副总裁。1.分管公司战略体系。建立起集团大健康战略规划体系，从公司战略到业务战略到各条线策略，从药企到大健康产业集团的“内生式增长、外延式扩展、整…
医药医疗行业 人力资源总监 高先生
49岁，已婚，2006年毕业于中国社会科学院 金融学 学历：硕士；2001年毕业于清华大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2011年9月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、主导HR体系的全面构建和优化； 2、建立完善的培训和学习发展体系，组织、实施各管理层级的培训 3、推进人才培养和继任计划的实施，并就领导力提升提出管理诊断 3、主导营销体系团队扩张…
49岁，已婚，2006年毕业于中国社会科学院 金融学 学历：硕士；2001年毕业于清华大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2011年9月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、主导HR体系的全面构建和优化； 2、建立完善的培训和学习发展体系，组织、实施各管理层级的培训 3、推进人才培养和继任计划的实施，并就领导力提升提出管理诊断 3、主导营销体系团队扩张…
医药医疗行业 HRD 王先生
46岁，已婚，2014年毕业于首都经济贸易大学 工商管理 学历：MBA；2005年毕业于北京航空航天大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2010年7月至今 在※※公司 任 HRD。工作职责： 1、参与制定公司发展战略、解决重大问题； 2、制定集团人力资源战略，并予以落实、监督； 3、规范制度体系，优化制度企业制度，提高企业运营效率； 4、指导并监督招聘、培训…
46岁，已婚，2014年毕业于首都经济贸易大学 工商管理 学历：MBA；2005年毕业于北京航空航天大学 法学 学历：本科。10年以上工作经验。2010年7月至今 在※※公司 任 HRD。工作职责： 1、参与制定公司发展战略、解决重大问题； 2、制定集团人力资源战略，并予以落实、监督； 3、规范制度体系，优化制度企业制度，提高企业运营效率； 4、指导并监督招聘、培训…
医药医疗行业 行政总监 潘先生
49岁，已婚，1998年毕业于湖医 选修行政管理,主修医学 学历：本科。10年以上工作经验。2010年6月至今 在※※公司 任 行政总监。1、国际型人才，十年以上对管理学原理及心理学高度再认知的行政管理。 2、具备从道德、人力、管理学、行政、心理学高度解释行政管理。 3、精通行政管理六大模块，精通个人心智模型企业管理模型。 4、精通人力资源管理，在人力之…
49岁，已婚，1998年毕业于湖医 选修行政管理,主修医学 学历：本科。10年以上工作经验。2010年6月至今 在※※公司 任 行政总监。1、国际型人才，十年以上对管理学原理及心理学高度再认知的行政管理。 2、具备从道德、人力、管理学、行政、心理学高度解释行政管理。 3、精通行政管理六大模块，精通个人心智模型企业管理模型。 4、精通人力资源管理，在人力之…
医药医疗行业 人力资源总监 王先生
58岁，已婚，2002年毕业于哈尔滨工程大学 工商管理 学历：本科；1994年毕业于东北林业大学 应用电子 学历：大专。10年以上工作经验。2013年10月--2014年8月 在※※公司 任 人力资源总监。工作职责： 1、组织制定集团人力资源工作发展规划、计划与预算方案； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工…
58岁，已婚，2002年毕业于哈尔滨工程大学 工商管理 学历：本科；1994年毕业于东北林业大学 应用电子 学历：大专。10年以上工作经验。2013年10月--2014年8月 在※※公司 任 人力资源总监。工作职责： 1、组织制定集团人力资源工作发展规划、计划与预算方案； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工…
京公网安备 110105001605号